“金诚”解析
“金”源于“精”，业精于诚
　 金诚——精诚团结 诚信永恒
　　　 代表着我们道德价值取向
　 金诚——精诚所至 金石为开
　　　 代表着我们坚定的信念
　 金诚——精辟团队建设之道
　　　 诚开管理实践之源
　　　 代表着我们的使命
　 金诚——精细服务 成于过程
　　　 代表着我们的服务品质
　 金诚——精诚合作 共创辉煌
　　　 代表着我们共同的希望
 
 

　　人才招聘

　招聘职位1：
招聘职位：
 培训师
发布时间：
 2009-8-3
工作地点：
 武汉
招聘人数：
 5
性　　别：
 不限
学　　历：
 本科
年　　龄：
 26岁以上
条件要求：
  有大中型企业三年以上培训授课经验，有知识与概念的运用、解释能力，调研与项目管理能力，思维敏捷
职位描述：
  能制定培训计划，组织、实施培训，具有整合优秀培训师资源的经验，或成功的自主研发内训课程

　招聘职位2：
招聘职位：
 营销经理
发布时间：
 2009-8-3
工作地点：
 武汉
招聘人数：
 2
性　　别：
 不限
学　　历：
 大专以上
年　　龄：
 22岁以上
条件要求：
  有至少两年以上的市场开拓、策划、管理能力及公关经验；诚实上进，有亲和力，有较强的语言表达、沟通能力及超强的敬业精神和团队精神。（能力优秀者，可适当放宽条件）
职位描述：
 1、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；2、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室； 3、 组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作； 4、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况，对下属人员进行业务指导和工作考核；

　招聘职位3：
招聘职位：
 营销专员
发布时间：
 2009-8-3
工作地点：
 武汉
招聘人数：
 6
性　　别：
 不限
学　　历：
 大专
年　　龄：
 20—35岁
条件要求：
  大专（含）以上学历；诚实上进，性格开朗，具有一定的有市场开拓、策划能力和语言表达及沟通能力；具有超强的敬业精神和团队精神。（欢迎优秀应届毕业生和退伍军人加入金诚！）
职位描述：
 1、建立并时时完善客户资料（电子版和文本版）； 2、每天通过上门拜访、电话回访、E-mail等方法,加强与客户的沟通，对客户需求作出迅速响应。 3、负责公司业务的推广和销售工作,策划自己区域的营销方案，积极拓展区域市场，能根据客户需求和市场竞争态势,制订有针对性的培训方案。



 
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